Bij dbieb lopen mensen binnen zonder agenda. Zonder uitnodiging, zonder drempel. Om te lezen, te leren, of gewoon even ergens te zijn. Het is een plek die dat al decennia waarmaakt en dat ook morgen en in de verdere toekomst wil blijven doen. Daarvoor zoekt Klaar voor Morgen voor dbieb twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht. Toezichthouders die de maatschappelijke opgaven van dbieb begrijpen en die goede gesprekspartners zijn voor de directeur-bestuurder. Die op afstand meekijken maar dichtbij genoeg staan om te zien wat er werkelijk speelt en nodig is.
Profiel Onderwijs & Digitalisering
Digitale inclusie, een leven lang leren, AI in de publieke ruimte; dbieb staat midden in vraagstukken die in de hele samenleving leven. Voor deze portefeuille zoeken we iemand die daar visie op heeft en deze kan vertalen naar de context van dbieb.
Profiel Economie, Financiën & Strategie
Maatschappelijke ambitie vraagt om een gezonde financiële basis. Voor deze portefeuille zoeken we iemand die meerjarenbegrotingen kan lezen én begrijpt wat er achter de cijfers schuilt.
Diversiteit en inclusiviteit
De Raad van Toezicht streeft naar een diverse samenstelling qua achtergrond, leeftijd, ervaring en perspectief. Kandidaten die bijdragen aan die diversiteit worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.
Wat we zoeken in beide kandidaten
Goed toezicht vraagt om mensen die écht betrokken zijn; bij de organisatie, bij de maatschappelijke opgave, bij de mensen voor wie dbieb er is. We zoeken kandidaten die op hoofdlijnen sturen maar weten wanneer ze moeten doorvragen. Die de directeur-bestuurder uitdagen én vertrouwen en governance niet zien als verplichting, maar als vak.
Beide kandidaten beschikken over:
dbieb is de meest openbare plek van Leeuwarden en Tytsjerksteradiel. Met zes vestigingen, verspreid over stad en dorp, is dbieb aanwezig waar mensen zijn en speelt een actieve rol op het snijvlak van onderwijs, digitale inclusie, cultuur en democratische waarden.
De organisatie staat er goed voor: een professioneel team, een maatschappelijk gedreven directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht die professioneel en op de juiste afstand opereert. Maar goed toezicht vraagt om continue vernieuwing. Wegens het aflopen van de zittingstermijn van twee leden zoekt dbieb twee nieuwe leden die de maatschappelijke opgaven begrijpen, die vragen durven stellen en die vanuit vertrouwen én scherpte opereren.
Wat biedt dbieb?
Toezicht houden bij dbieb betekent verbonden zijn met een organisatie die er werkelijk toe doet. De Raad komt circa vijf keer per jaar bijeen; daarnaast nemen leden deel aan commissievergaderingen en incidentele bijeenkomsten. Reken op gemiddeld acht tot tien dagdelen per jaar. Leden ontvangen een vrijwilligersvergoeding. De zittingstermijn is vier jaar, met mogelijkheid van eenmalige herbenoeming.
Ben jij de ervaren, bevlogen en moderne toezichthouder die we zoeken? Wij zien jouw reactie graag tegemoet! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt via www.klaarvoormorgen.com/vacatures reageren of stuur je CV en motivatie uiterlijk 6 september naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze executive search specialisten Marieke Kamminga (06-15271212) of Sara Plaut (06-41329456). De gesprekken vinden plaats op 15 en 22 september in de ochtend.
Wij verbinden leiders met organisaties die duurzaam vooruit willen.
