Krijg jij energie van beleid dat écht verschil maakt? Jij weet als geen ander hoe je pedagogische visie en kwaliteitsvraagstukken vertaalt naar concrete oplossingen voor de werkvloer. Daarbij werk je graag samen met de mensen voor wie je het ontwikkelt en zie je direct de impact van jouw bijdrage in de dagelijkse praktijk. Zie jij jezelf in deze rol? Dan is dit een functie waarin je écht het verschil kunt maken.
Binnen Kinderwoud is al veel beleid ontwikkeld. Nu is het tijd om de basis te herzien en verder te professionaliseren, zodat medewerkers nóg beter gefaciliteerd worden en beleid goed aansluit op de dagelijkse praktijk. Als beleidsmedewerker vertaal je beleidsvoornemens naar de concrete werkpraktijk en zorg je dat het écht gaat leven op de werkvloer.
Op dit moment werkt er één beleidsmedewerker binnen Kinderwoud en zijn we op zoek naar twee collega’s erbij. Je ontvangt leiding van Renske Verbeek, manager Pedagogiek, Kwaliteit en Innovatie. Er zijn verschillende aandachtsgebieden waar je mee aan de slag gaat, zoals peuteropvang, VE, kinderdagopvang, BSO, veiligheid en gezondheid en IKC-vorming.
Als beleidsmedewerker bij Kinderwoud:
Je maakt moeiteloos de vertaalslag naar collega’s op de werkvloer: wat hebben zij nodig, en hoe kunnen zij hun werk zo goed en makkelijk mogelijk doen? Je bent analytisch sterk en kunt beleid concreet maken, zowel mondeling als op papier. Je werkt planmatig en gestructureerd.
Je hebt verder:
Kinderwoud is een stichting die al sinds de jaren ’70 actief is in de kinderopvang en peuteropvang in Friesland. En nu, meer dan 55 jaar later, zijn ze – ook met diverse samenvoegingen – uitgegroeid tot een mooie professionele organisatie, waar ongeveer 850 medewerkers werken op 85 verschillende locaties. Op deze locaties worden dagelijks vele kinderen op de kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang verwelkomd.
Bij Kinderwoud vinden ze dat de kwaliteit van kinderopvang begint met een geborgen sfeer, oog voor eigenheid en voldoende ruimte voor zelfontplooiing en ontwikkeling van kinderen. Bij Kinderwoud staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. Voor een zo goed mogelijke (brein)ontwikkeling richten ze zich in de opvang op vier belangrijke pijlers: spelend leren, bewegen, muziek en gezonde voeding. Deze vier pijlers zorgen er samen voor dat de ontwikkeling van kinderen optimaal wordt gestimuleerd. Naast de sterke ontwikkelingen in het pedagogisch landschap zijn er ook veel ontwikkelingen in de branche, o.a. onder invloed van de politiek en de uitdagingen rondom werkgelegenheid. Ook ligt er een mooie opgave in de samenwerking met het onderwijs en de wens om de voorzieningen voor kinderen te optimaliseren met als speerpunt gelijke kansen voor alle kinderen.
Wat biedt Kinderwoud:
Ben jij de bevlogen beleidsmedewerker die we zoeken? Wij zien jouw reactie graag tegemoet!
Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt via onderstaand formulier reageren, uiterlijk voor 20 september.
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze executive search specialisten. Marieke Kamminga (06-15271212) of Sara Plaut (06-41329456).
De eerste gesprekken met Kinderwoud vinden plaats op 19 en 20 oktober.
Aan de geselecteerde kandidaat vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en een referentie.
Wij verbinden leiders met organisaties die duurzaam vooruit willen.
