Klaar voor Morgen zoekt voor Bloemkamp in Bolsward een Teamleider Somatiek. Ben jij een stevige, zichtbare leider die mensen verbindt en richting geeft in een complexe zorgomgeving? Haal jij energie uit uitdagende zorgvragen én uit het verder brengen van teams? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan toekomstbestendige ouderenzorg, waar kwaliteit, menselijkheid en vakmanschap hand in hand gaan.
Als Teamleider Somatiek ben jij de verbindende kracht achter vier afdelingen. Je brengt rust, overzicht en richting in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je staat midden tussen de mensen, weet wat er leeft op de werkvloer en stuurt tegelijkertijd op de grote lijn.
Met jouw coachende én daadkrachtige stijl bouw je aan een cultuur waarin medewerkers eigenaarschap nemen, groeien en samen verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van zorg.
Leiderschap en teamontwikkeling
Je geeft leiding aan ruim 100 professionals met uiteenlopende achtergronden. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, spreekt mensen direct aan waar dat nodig is en weet hen te motiveren én mee te nemen in verandering. Zo bouw je aan hechte, stabiele teams waar samenwerking en onderling vertrouwen de basis vormen.
Kwaliteit en organisatie van zorg
Je bewaakt structuur en continuïteit en stuurt op kwaliteit, veiligheid en vakmanschap. Je organiseert het werk op een manier die recht doet aan de behoeften van bewoners én medewerkers.
Samenwerking en ontwikkeling
Je maakt deel uit van een duaal leiderschapsteam, samen met een collega-teamleider, een locatieverpleegkundige en een sociaal pedagogisch hulpverlener. Vanuit die samenwerking geef je richting aan de locatie en waak je over de balans tussen zorg, welzijn en teamontwikkeling. Je signaleert kansen, neemt initiatief bij verbeteringen en draagt bij aan de verdere groei van Bloemkamp.
Jij bent een leider die stevig staat en zichtbaar aanwezig is; iemand die verbinding legt, maar ook duidelijkheid geeft en koers houdt wanneer het erop aankomt. Dynamiek en complexiteit, zowel in de zorginhoud als in de organisatie, werken voor jou motiverend. Je behoudt er je rust en overzicht in.
Je schakelt soepel tussen de dagelijkse praktijk en het grotere geheel. Operationeel ben je betrokken en dichtbij; tegelijkertijd denk je tactisch en strategisch mee over de koers van de locatie. Je kent je teams goed, bent benaderbaar, maar verliest de kaders en richting nooit uit het oog.
Samenwerken op gelijkwaardig niveau past bij jou. Je gelooft in de kracht van duaal leiderschap en weet hoe je samen met collega’s tot betere resultaten komt. Met nuchter verstand, sterke communicatieve vaardigheden en een heldere blik neem je mensen mee, ook als verandering nodig is.
Je brengt mee:
Patyna zet zich in als specialist in ouderenzorg. Met een breed aanbod van zorg en behandeling, variërend van thuiszorg en geriatrische revalidatie tot intensieve dementiezorg, biedt Patyna een veilige haven voor ouderen die ondersteuning nodig hebben. In de regio staat gezamenlijkheid centraal en is samenwerking met en binnen dorpen en wijken een vanzelfsprekendheid. Patyna omarmt dit principe en hecht grote waarde aan haar kernwaarden: aandacht, verbinding en vertrouwen. Als leidinggevende zoek je ook actief de verbinding op met andere locaties en organisaties. Patyna is volop in beweging: de zorgverlening wordt kleinschaliger, ondersteunende diensten ontwikkelen mee en organisatiebreed wordt gewerkt aan meer eenheid in kwaliteit en werkprocessen.
De locatie Bloemkamp
Bloemkamp is een grote, levendige zorglocatie in het hart van Bolsward, waar dagelijks met trots wordt gewerkt aan hoogwaardige ouderenzorg. De vier somatische afdelingen bieden een dynamische werkomgeving met bijzondere en veelzijdige zorgvragen, waaronder Parkinson, Huntington en complexe somatische problematiek. Collega’s kennen hun bewoners écht.
Het betreft een complexe zorgomgeving die vraagt om een ervaren en toekomstgerichte manager.
Je komt terecht in een warme, betrokken werkomgeving waar jouw leiderschap er werkelijk toe doet. Je krijgt de ruimte om impact te maken; op mensen, op teams en op de kwaliteit van zorg.
Je krijgt:
Wil jij jouw leiderschap inzetten op een plek waar het er écht toe doet en meewerken aan de ouderenzorg van morgen? Dan komen we graag met je in contact.
Klaar voor Morgen verzorgt de werving en selectie voor deze functie. Voor vragen over de rol of de procedure kun je contact opnemen met Marieke Kamminga via 06-15271212.
Geïnteresseerd? Stuur je motivatie en cv uiterlijk 24 mei 2026 naar werving@klaarvoormorgen.com of solliciteer via de sollicitatiebutton.
Een recente VOG is vereist bij aanstelling.
Wij verbinden leiders met organisaties die duurzaam vooruit willen.
