Klaar voor Morgen zoekt voor Kijlstra Ambulancezorg een Regiomanager
voor onze regio West- Fryslân. Ben jij een verbindende leider die
medewerkers in hun kracht kan zetten, zodat zij optimaal hun werk kunnen
doen? Heb jij oog voor kwaliteit, professionaliteit, samenwerking en continue
verbetering? En wil jij bijdragen aan toekomstbestendige, hoogwaardige
ambulancezorg? Dan zoeken wij jou!
Als regiomanager bij Kijlstra Ambulancezorg ben jij het aanspreekpunt binnen regio West. Dit zijn de ambulanceposten in Leeuwarden, Harlingen en Franeker. Je geeft leiding aan de ambulanceprofessionals op deze posten en zorgt ervoor dat het primaire proces optimaal verloopt. Dit doe je door een veilige, professionele en lerende werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gesteund voelen én waar resultaten worden behaald. Met jouw coachende stijl en heldere communicatie verbind je mensen en zorg je voor duidelijke richting.
Leiderschap en bedrijfsvoering
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse en regionale aansturing van onze ambulancezorgprofessionals. Continuïteit, kwaliteit en veiligheid van het zorgproces staan hierbij centraal. Je geeft onze professionals verantwoordelijkheid en vertrouwen en ondersteunt hen in hun ontwikkeling en prestaties. Je maakt verbinding én spreekt hen aan als dat nodig is. Ook bewaak je de optimale inzet van medewerkers en materialen.
Ontwikkeling, beleid en strategische bijdrage
Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van tactisch en strategisch beleid. Je hebt een duidelijke visie op ambulancezorg en vertaalt nieuwe ontwikkelingen en organisatiedoelstellingen naar de werkvloer. Samen met vier collega-regiomanagers (middencomplexe) ambulancezorg, manager staf en manager zorgvervoer vorm je een sterk team waarin ieders kwaliteiten worden benut om samen tot het beste resultaat te komen. Je levert waardevolle input voor organisatie- en personeelsbeleid en draagt positief bij aan regionale en bovenregionale samenwerkingen.
Chef van Dienst
Volgens rooster vervul je afwisselend de rol van Chef van Dienst. In deze rol ben je regio-overstijgend het eerste aanspreekpunt voor professionals van zowel ambulancezorg als zorgvervoer en externe partners en waarborg je rust, overzicht en besluitvorming bij incidenten of calamiteiten. Je bent hiervoor zowel tijdens kantooruren als ’s avonds en ’s nachts bereikbaar.
Voor de functie van regiomanager beschik je over hbo werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding. Je brengt ervaring mee als leidinggevende in de zorg en hebt bij voorkeur kennis van de ambulancezorg. Je bent een krachtige persoonlijkheid met lef, hebt een positieve instelling en durft kritisch mee te denken. Sociale en communicatieve vaardigheden zitten in je DNA: je zoekt actief de verbinding en samenwerking met collega’s én externe partijen. Je hebt een duidelijke en eigentijdse visie op ambulancezorg. Je doet wat je zegt en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt en aanspreekbaar is. Als leidinggevende ben je zichtbaar aanwezig, inspireer je jouw team en zorg je dat medewerkers met vertrouwen en energie hun werk kunnen doen.
Kijlstra Ambulancezorg is een bevlogen Fries familiebedrijf dat sinds 1930 staat voor betrouwbare, hoogwaardige ambulancezorg en zorgvervoer. Als familiebedrijf met ruim 300 medewerkers combineert Kijlstra een professionele, resultaatgerichte aanpak met een warme, betrokken cultuur. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, collegialiteit en een gedeelde drive om continu te verbeteren. Kwaliteit en veiligheid staan altijd voorop, terwijl medewerkers volop de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Zo zorgt Kijlstra ervoor dat patiënten op elk moment kunnen rekenen op mensgerichte en deskundige ambulancezorg.
Wat biedt Kijlstra
Werken bij Kijlstra is werken binnen een familiebedrijf waar medewerkers hart hebben voor hun vak, voor de patiënten, klanten én voor elkaar. Samen zorgen zij voor hoogwaardige ambulancezorg en professioneel zorgvervoer.
Kies je voor Kijlstra
Dan zet je graag een stapje extra. Je houdt van werken in een open en persoonlijke sfeer met korte lijnen. Daarnaast zijn er volop kansen en mogelijkheden om te doen waar jij goed in bent en om te blijven leren.
Werk je bij Kijlstra
Dan heb je hart voor je vak én voor mensen. Je steekt graag de handen uit de mouwen en je vindt persoonlijk contact belangrijk. Extra is bij Kijlstra de standaard!
Tevens ontvang je:
Wil je meer informatie of heb je nog vragen?
De sluitingsdatum van de vacature is wegens de zomervakantie vastgesteld op 30 augustus.
Na de selectiegesprekken bij Klaar voor Morgen zullen de eerste gesprekken bij Kijlstra plaatsvinden op woensdag 9 september en de tweede gesprekken op woensdag 16 september.
Wil je meer informatie of heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Marieke Kamminga (06-15271212)
of Sara Plaut (06-41329456) van Klaar voor Morgen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en de
controle arbeidsverleden bij de IGJ is vast onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
Wij verbinden leiders met organisaties die duurzaam vooruit willen.
