Clustermanager

Klaar voor Morgen zoekt voor SKIK Kinderopvang een clustermanager.
Wij zoeken een stevige bouwer die graag in een dynamische omgeving werkt. Iemand die energie krijgt van het versterken van teams én organisatie. Die de dagelijkse operatie strak organiseert en tegelijkertijd richting geeft aan betekeningvolle, duurzame groei op tactisch en strategisch niveau. Waarbij je zichtbaar bent, medewerkers actief meeneemt en echt luistert naar wat er speelt.

SKIK bevindt zich in een fase waarin de organisatie verder professionaliseert. Dat vraagt van jou dat je structuur aanbrengt, duidelijke kaders stelt en teams meeneemt in verandering.

Herken jij jezelf hierin? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren en mee te bouwen aan de kinderopvang van vandaag én morgen.

Joure
Maximaal € 6.028, – bruto per maand
28–32 uur per week

Vacature omschrijving.

Wat ga je doen?

Als clustermanager geef je integraal leiding aan meerdere kinderopvanglocaties en teams binnen jouw cluster. Je bent verantwoordelijk voor een stabiele en goed georganiseerde basis én voor de verdere ontwikkeling van de locaties en teams.

Je bent integraal verantwoordelijk voor personeel, kwaliteit en bedrijfsvoering binnen jouw cluster. Je neemt daarin zelfstandig besluiten, binnen de kaders van de organisatie, daarbij word je ondersteund door stafcollega’s op het gebied van HR, kwaliteit en financiën.

Je brengt structuur, versterkt processen en zorgt dat de organisatie staat. Tegelijkertijd werk je gericht aan doorontwikkeling: je helpt teams om te groeien, zodat zij steeds meer eigenaarschap nemen en zich verder kunnen ontwikkelen.

Je combineert jouw affiniteit met de kinderopvang met sterk financieel en organisatorisch inzicht. Je stuurt actief op bezetting, formatie en kwaliteit en gebruikt data als basis voor je keuzes. Je beweegt je gemakkelijk in een dynamisch speelveld en weet koers te houden, ook wanneer omstandigheden veranderen.

Je maakt deel uit van het managementteam en levert een actieve bijdrage aan de koers en ontwikkeling van de organisatie. Je brengt signalen uit de praktijk in en vertaalt beleid naar concrete uitvoering.

Jouw impact:

  • Je maakt het verschil door jouw manier van leidinggeven én ondernemen;
  • Je bent een zichtbare en benaderbare leider op de werkvloer;
  • Je neemt medewerkers actief mee, luistert oprecht en creëert betrokkenheid;
  • Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, ook in verandering;
  • Je stimuleert eigenaarschap, professionele groei en samenwerking;
  • Je vertaalt visie en beleid naar concrete resultaten;
  • Je hebt een scherp oog voor kansen in de regio om SKIK verder te laten groeien;
  • Je bent ondernemend, bouwt actief aan relaties en versterkt de positie en zichtbaarheid van SKIK Kinderopvang.

Wat ga je doen:

  • Je geeft inspirerend en verbindend leiding aan pedagogisch professionals en teams;
  • Je begeleidt en realiseert veranderprocessen gericht op professionalisering en groei;
  • Je zorgt voor een financieel gezonde bedrijfsvoering en optimale personele inzet;
  • Je monitort kwaliteit en resultaten en stuurt actief bij;
  • Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met ouders en bent zichtbaar en aanspreekbaar als vertegenwoordiger van SKIK;
  • Je bouwt en onderhoudt externe relaties met bijvoorbeeld onderwijs;
  • Je werkt nauw samen met de pedagogisch coach en stafcollega’s aan ontwikkeling van medewerkers en organisatie;
  • Je wordt verantwoordelijk voor cluster Joure: BSO Springplank, BSO Brede School, dagopvang Brede School, peuteropvang Pikestjelp, peuteropvang Lytse Mattheus en dagopvang Joure – Julianalaan.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en stevige manager met ambitie en visie. Je staat stevig in je schoenen, handelt doortastend en communiceert helder en transparant. In complexe situaties weet je richting te geven en knopen door te hakken, zonder de menskant uit het oog te verliezen.

Je durft keuzes te maken, spreekt verwachtingen uit en brengt duidelijkheid, ook als dat spannend is.

Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak. Met jouw coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleer je eigenaarschap, verantwoordelijkheid en professionele groei. Je creëert vertrouwen, brengt focus en weet mensen mee te nemen in verandering.

Je beweegt je in een dynamisch speelveld waarin belangen van kinderen, ouders, medewerkers en organisatie samenkomen en weet hierin evenwichtige keuzes te maken.

Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en in staat om verschillende belangen samen te brengen. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, continuïteit én ontwikkeling.

Verder breng je mee:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen kinderopvang, onderwijs of de zorg;
  • Aantoonbare ervaring met verandermanagement, strategisch management en organisatieontwikkeling;
  • Sterk financieel en bedrijfsmatig inzicht;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de kinderopvang;
  • Een inspirerende, initiatiefrijke en besluitvaardige stijl van leidinggeven;
  • Het vermogen om te prioriteren, overzicht te houden en effectief samen te werken.

Over de organisatie

Bij SKIK Kinderopvang haal je niet alleen het beste uit de kinderen, maar ook uit jezelf. SKIK Kinderopvang staat voor aandacht, groei en plezier en dat zeggen we niet alleen, dat menen we ook. Je kunt rekenen op een baan waarin je plezier beleeft en waar je ruimte krijgt om verder te groeien.

Met 34 locaties en circa 150 medewerkers bieden we kinderen een veilige, warme en inspirerende omgeving waar ze zich kunnen ontwikkelen op hun eigen, unieke manier.

Groeien doe je met plezier, groeien doe je met SKIK.
Bij SKIK geloven we in betekenisvolle groei. Dat betekent dat we niet alleen groeien in omvang, maar vooral in impact.

De werkplek

Wat bieden wij jou:

  • Een uitdagende leidinggevende functie binnen een dynamische organisatie;
  • Salariëring in schaal 11 (max. € 6.028, -) CAO Kinderopvang;
  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samenwerking binnen een betrokken en professioneel managementteam;
  • Een inspirerende werkomgeving waarin jouw bijdrage écht impact heeft;
  • Eindejaarsuitkering van 8%;
  • 210 verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
  • Je krijgt de ruimte om daadwerkelijk invloed te hebben op hoe SKIK zich verder ontwikkelt als organisatie. Dit is een rol waarin je niet alleen stuurt, maar ook bouwt.

Lijkt jouw dit een leuke opdracht?

Vacature delen

Email
LinkedIn
WhatsApp

Marieke

Eigenaar/Executive Search Specialist

Onze Werkwijze 

Ben jij onze ideale kandidaat?
Reageer dan op deze vacature of stuur je CV naar werving@klaarvoormorgen.com.

Klaar voor Morgen voert gesprekken met potentieel geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de cv’s van geschikte kandidaten aan SKIK Kinderopvang worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor een selectiegesprek.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure om een zorgvuldig beeld te krijgen van de geschiktheid voor de functie.

Solliciteer op deze vacature!

andere vacatures

Wij verbinden leiders met organisaties die duurzaam vooruit willen.  

Teamleider Somatiek

Dit is jouw kans om bij te dragen aan toekomstbestendige ouderenzorg, waar kwaliteit, menselijkheid en vakmanschap hand in hand gaan.

Hoofd Treant Academie

De Treant Academie is dé plek voor leren, opleiden en onderzoek in één van de grootste zorgorganisaties van Noord-Nederland.

Operationeel Manager

Als Operationeel Manager ben je de schakel tussen de werkvloer en de directeur.