Wat ga je doen?
Als verpleegkundig teamleider stuur je een team van circa 30 professionals aan, terwijl je zelf ook meewerkt in de zorg. Dat betekent: schakelen tussen beleid en praktijk, tussen lange lijnen en de hectiek van de dag. In deze rol combineer je leidinggeven met werken in de praktijk: ongeveer 70% van je tijd besteed je aan managementtaken en 30% werk je mee op de afdeling. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de zorg en weet je precies wat er speelt binnen het team.
Wat deze rol bijzonder maakt, is de combinatie van invloed en nabijheid: je staat dicht op de zorg, maar hebt ook echt ruimte om richting te geven aan hoe het beter kan. Je creëert een omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en waarin samenwerking, kwaliteit en patiëntgerichtheid centraal staan.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en het bewaken van kwaliteit en continuïteit van zorg.
- Het stimuleren, coachen en ondersteunen van medewerkers zodat zij de best mogelijke zorg kunnen leveren.
- Het voeren van functionerings- en jaargesprekken en het creëren van een open en veilige teamcultuur waarin ideeën en verbeteringen worden gedeeld.
- Het samen met het clusterhoofd vertalen van beleid naar een concreet jaarplan, inclusief begroting, monitoring van voortgang en het oplossen van knelpunten.
- Het initiëren en realiseren van verbeterinitiatieven op het gebied van kwaliteit, veiligheid, klantgerichtheid en efficiëntie.
- Het volgen van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en het vertalen hiervan naar de dagelijkse praktijk.
In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen het team, de medische professionals en de organisatie. Je ziet kansen voor verbetering en innovatie en weet deze samen met het team in praktijk te brengen.
Wie ben jij?
Je bent iemand die overzicht houdt, ook als het druk is.
Je durft beslissingen te nemen, maar blijft luisteren naar je team.
En je voelt je verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van zorg als de sfeer op de afdeling.
Als verbindend leider ben je iemand die structuur en overzicht brengt, maar ook inspireert en ruimte geeft aan initiatief.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde, bij voorkeur met specialisatie Dialyse (of de bereidheid deze te volgen).
- Een BIG-registratie.
- Een aanvullende hbo-opleiding op het gebied van leiderschap.
- Kennis van zorgprocessen, projectmatig werken en kort cyclisch verbeteren.
Daarnaast:
- Werk je zelfstandig en proactief en neem je initiatief om samenwerking binnen het team te versterken.
- Beschik je over sterke coachende en motiverende vaardigheden.
- Communiceer je helder en verbindend met medewerkers, medisch specialisten en andere professionals.
- Heb je een analytische blik en zie je kansen voor verbetering en innovatie binnen de afdeling.
- Je herkent jezelf bovendien in de kernwaarden van Treant: Toegewijd, Innovatief en Samen.
Over de organisatie
Treant is een veelzijdige zorgorganisatie met drie ziekenhuislocaties, zeventien woonzorglocaties en een dialysekliniek. Met ongeveer 6.500 collega’s zetten zij zich dagelijks in om ruim 200.000 patiënten per jaar de best mogelijke zorg te bieden. De Treant Dialysekliniek bestaat uit twee locaties: Beilen en Emmen. Beide locaties bieden hoogwaardige nierfunctievervangende therapie.
- Locatie Beilen is een kleinschalige locatie waar chronische hemodialyse plaatsvindt.
- Locatie Emmen is een grotere locatie waar patiënten terechtkunnen voor chronische hemodialyse, nachtelijke hemodialyse, acute hemodialyse en peritoneaal dialyse.
In de dialysekliniek werkt een betrokken en deskundig team van ongeveer 60 fte dat dagelijks samenwerkt om patiënten veilige, persoonlijke en hoogwaardige zorg te bieden.
De werkplek
Treant biedt een uitdagende en veelzijdige functie binnen een professioneel en betrokken team, waarin ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en leiderschap.
Je kunt rekenen op:
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een contract van 32 tot 36 uur per week.
- Een salaris tussen € 3.751,- en € 5.289,- bruto per maand (FWG 55, CAO Ziekenhuizen)
- Werk je al als gespecialiseerd verpleegkundige in FWG 55, dan ontvang je twee extra periodieken.
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met aantrekkelijke regelingen, zoals extra reiskostenvergoeding en collectieve verzekeringen.
- Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling, waaronder diverse online trainingen en cursussen.
Als jij energie krijgt van het versterken van teams, het verbeteren van zorgprocessen en het realiseren van hoogwaardige patiëntenzorg, dan biedt deze functie een prachtige kans om impact te maken binnen de dialysezorg van Treant.
- Marieke Kamminga
- Eigenaar/Executive Search Specialist
- marieke@klaarvoormorgen.com
- 06-15271212