Wat ga je doen?
Met veel plezier en enthousiasme sta je (toekomstige) huurders te woord. Op een klantgerichte wijze geef je uitvoering aan het verhuurproces waarin kwaliteit en tijdigheid van belang zijn. Je bent het eerste aanspreekpunt in het verhuurproces en daarmee het gezicht van de organisatie. Je vertegenwoordigt de organisatie op een klantgerichte wijze en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Je hebt hart voor onze huurders en jouw doel is om huurders ze zo goed mogelijk te ondersteunen.
Werkzaamheden in deze functie zijn o.a.:
- Adviseren en informeren van potentiële huurders over hun rechten en plichten;
- Zorgen voor het gehele verhuurmutatieproces;
- Opstellen en afsluiten van huurovereenkomsten;
- Het passend toewijzen van- en uitvoering geven aan de inkomenstoets;
- Klantgegevens en -contacten vastleggen in het klantvolgsysteem;
- Vroegtijdig signaleren van dreigende leegstand en het ondernemen van acties hierop;
- Publiceren van woningen op Woningnet.
Wie ben jij?
Voor Patrimonium zoeken we een klantvriendelijke en sociaal vaardige collega die zich kan inleven in de klant en actief op zoek gaat naar oplossingen. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (huurrecht, passend toewijzen, leegstandwet) en hebt ervaring met het verhuren van woningen. Daarnaast:
- Beschik je over een relevante opleiding op mbo+/hbo niveau;
- Kun je makkelijk schakelen en handelen;
- Ben je collegiaal, communicatief en kun je goed samenwerken;
- Ben je accuraat en kun je goed plannen en organiseren;
- Heb je daadkracht en zie je het als uitdaging om woningen goed en tijdig te verhuren.
Over de organisatie
Christelijke Woningstichting Patrimonium werkt daadkrachtig aan een thuis voor haar huurders in leefbare wijken van de stad Groningen. De corporatie staat naast de huurders. Het woningbezit van 6700 woningen is afgestemd op de woonvraag van nu en van die in de toekomst. Patrimonium werkt vanuit een open, betrokken en betrouwbare dienstverlening. Gezamenlijk met de huurders en de maatschappelijke partners spelen ze in op maatschappelijke ontwikkelingen. Ook volgende generaties verdienen een gezonde organisatie een leefbare toekomst.
Een kleinschalige en betrokken organisatie waar iedere medewerker gezien wordt. Waar Patrimonium aan werkt voor de huurders, willen zij dit ook voor de medewerkers. Aandacht voor de persoon, ontwikkeling en samenwerking zijn daarin leidend en kenmerkend voor de organisatie.
De werkplek
Patrimonium biedt jou een prettige werkplek. Als medewerker sta je echt centraal. Patrimonium hecht veel waarde aan scholing en ontwikkeling van haar medewerkers.
De functie is ingeschaald in schaal G (minimaal € 3226,- en maximaal € 4278,-). De CAO Woondiensten is van toepassing. Het betreft een functie voor 28 uur (77,78 %) per week voor de duur van een jaar, met kans op een vast contract. De werkdagen zijn op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdagochtend.
Wat biedt de organisatie jou
- Mariëlle Gudde
- Eigenaar/ Executive Search Specialist
- Marielle@klaarvoormorgen.com
- 06-42028052