Wat ga je doen?
De Functie
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden. Je ondersteunt de teams in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid, zodat zij kunnen inspelen op de wensen en behoeften van de cliënten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het resultaatgebied HRM.
Bij Patyna werken ze met duaal leiderschap. Jij als teamleider bent eindverantwoordelijk voor personele, organisatorische en financiële zaken op de locatie. De locatieverpleegkundige met wie je samenwerkt is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die wordt geboden. Samen met nog acht andere locaties vorm je een regio – het managementteam in deze regio bestaat uit gedreven collega’s.
Jouw werkplek
Het team van Avondrust bestaat uit ongeveer zestig collega’s. Op dit moment is de locatie gevestigd in een pand aan de kust, maar in 2025 wordt er gestart met het bouwen van een nieuwe locatie op het terrein waar vroeger de Tichelaar fabriek in Makkum was. Een grote verandering waarin voor jou als teamleider een mooie rol is weggelegd! Samen met het projectteam beslis je mee over belangrijke zaken. Ook houd je het team en andere belanghebbenden op de hoogte van ontwikkelingen rondom de nieuwbouwlocatie en de verhuizing daarnaartoe.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren en ondernemende manager. Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en communiceert duidelijk en helder op alle niveaus.
Met jouw coachende stijl weet je goed aansluiting te vinden bij de cultuur van Patyna. Je geeft gestructureerd leiding aan de zorg, welzijn en facilitaire teams. Je denkt proactief mee in ontwikkelingen binnen de locatie en voelt je thuis in een organisatie waar veranderingen constant zijn. Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en een stevige gesprekspartner. Je bent veranderkundig sterk met voortdurende aandacht voor organisatie- en teamontwikkeling en neemt passende beslissingen in complexe situaties. Een afgeronde HBO opleiding is een vereiste.
Over de organisatie
Over Patyna
Bij Patyna geven ze Mei Elkoar de bewoners en cliënten de meest optimale zorg. Mei Elkoar betekent dat je altijd de samenwerking zoekt; met de bewoner, de familie en je collega’s. Daarnaast zoek je vanuit je functie als leidinggevende actief de samenwerking op met andere locaties of organisaties. Samen sta je sterk, samen weet je meer, samen kun je meer! De kernwaarden van Patyna hierin zijn: aandacht, verbinding en vertrouwen.
Patyna is in ontwikkeling: de zorg wordt kleinschaliger georganiseerd, de ondersteunende diensten en het servicebureau bewegen mee. Patyna streeft organisatie breed naar meer uniformiteit in kwaliteit en werkprocessen.
De werkplek
Patyna biedt:
• Een dynamische werkomgeving met fijne collega’s;
• Een functie in FWG 55. Het salaris is conform de cao VVT (max. € 5029,15);
• Een baan waarin je continu wordt uitgedaagd door de diversiteit en complexiteit van je takenpakket.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten;
• Aanvullende (fiscale) arbeidsvoorwaarden waar je zelf uit mag kiezen, zoals een fietsregeling.
Wat biedt de organisatie jou
- Marieke Kamminga
- Eigenaar/Executive Search Specialist
- marieke@klaarvoormorgen.com
- 06-15271212