Wil jij als manager samen de grenzen verleggen voor een duurzame toekomst van gezondheid? Het kan bij het UMCG! Als organisatie zitten het UMCG in een belangrijke transitiefase om de organisatie anders vorm te geven. Koers25 is de strategie voor een gezonde toekomst voor het UCMG. Het gaat over elkaar inspireren en efficiënt samenwerken binnen en buiten het UMCG, het ontdekken van innovatieve en kosteneffectieve mogelijkheden, aandacht hebben voor de mens, preventie en focussen op toekomstgericht onderwijs: Samen.Beter.UMCG!
Klaar voor Morgen is voor het UMCG op zoek naar een manager bedrijfsvoering voor het cluster Acuut, Peri operatief & Intensief. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? Dan komen we graag met je in contact!
Wat ga je doen?
Als manager bedrijfsvoering in het cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief ben je eindverantwoordelijk voor de vorming van en de aansturing van het clusterbureau. Het clusterbureau is in wording, en ondergaat een transformatie waar jij sturing aan geeft. Je draagt zorg voor een gezonde bedrijfsvoering in het cluster. En werkt daarin nauw samen met het management (hoofden, clustermanagers, clustervoorzitter, afdelingshoofden, etc) binnen het cluster, en de collega’s uit de ondersteunende diensten, zoals o.a. beleid, P&O en financiën. Je bent onderdeel van het clusterberaad en MT bedrijfsvoering van het cluster
Je geeft leiding aan 15 hoofden/medewerkers en bent indirect verantwoordelijk voor 50 medewerkers. Hierbij moet je denken aan research ondersteuning (datamanagers/ trial coördinatoren) , medische administratie, medewerkers van de poli peroperatief spreekuur, secretariaten , ICT medewerkers en kwaliteitsmedewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van jaarplannen, en je denkt mee over strategie en beleid op gebied van research, kwaliteit, bouw, logistiek, administratie en onderzoek ondersteuning en draagt deze over op medewerkers en andere collega’s.
• Je onderhoudt de relaties met interne- en externe partijen en bewaakt de afspraken die zijn vastgelegd in samenwerkingsovereenkomsten.
• Je bent in het cluster aanspreekpunt en optimaliseert processen en dienstverlening ten behoeve van het primair proces o.a. op gebied van inkoop, logistiek, onderzoek, kwaliteit en administratie, en je bent tevens verantwoordelijk voor de beleids- en kwaliteitscyclus van het cluster.
• Samen met het bestuur en het management creëer je een aantrekkelijk werk- en opleidingsklimaat voor de medewerkers en draag je bij aan de positionering van het cluster als aantrekkelijke werkgever, die in staat is om de juiste medewerkers te werven, te boeien en te binden.
• Je bent tevens verantwoordelijk voor een aantal nader te bepalen cluster brede projecten.
• Je valt rechtstreeks onder de managing director van het cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief.
De ideale kandidaat
Deze ambitieuze rol vraagt om een manager die zich thuis voelt bij een organisatie die volop in beweging is. Je bent in staat de strategische koers van het UMCG te vertalen naar en te realiseren binnen jouw cluster. Je bent mensgericht, toont visie en leiderschap, brengt een flinke dosis energie en stuurt op resultaat.
Je bent in staat nieuwe structuur en werkwijze te implementeren en mensen actief mee te nemen in verandering. Je identificeert de behoeften en talenten van individuele medewerkers en stimuleert onderlinge samenwerking.
Bovendien heb je een stevige persoonlijkheid en ben je sociaal en sensitief. Je zorgt voor zichtbaarheid in alle geledingen van de organisatie, je neemt je collega’s mee in je aanpak en weet op natuurlijke wijze draagvlak te creëren voor veranderingen. Je denkt in processen en structuren en beschikt over implementatiekracht.
Door je opleiding en werkervaring ben je bedrijfsmatig sterk en ben je in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor de verschillende aspecten van bedrijfsvoering. Je hebt de relevante achtergrond- en ervaringskennis die je in kunt zetten om complexe organisatievraagstukken te analyseren, beleid te ontwikkelen en uit te voeren.
Je bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus binnen je cluster. Jij gaat dan ook graag de inhoudelijke discussie aan met de artsen, onderzoekers, hoogleraren om het maximale resultaat te bewerkstelligen.
Je bent als inspirerend en enthousiast leider in staat om op een initiatiefrijke en resultaatgerichte wijze in te spelen op veranderingen en ook om deze te initiëren. In je leiderschapsstijl ben je koersvast, maar je kunt ook waar nodig flexibel zijn.
Het UMCG
Het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland.
Het Cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief (API) richt zich op het leveren van topreferente academische zorg voor patiënten die vitaal bedreigd worden door een acute ziekte of trauma, behoefte hebben aan peri-operatieve of peri-procedurele anesthesiologische behandeling, diagnose en behandeling vereisen voor acute of chronische pijn, en/of behoefte hebben aan intensive care behandeling door een bedreigde homeostase. Deze zorg wordt ondersteund door hoogwaardig onderzoek, opleiding en onderwijs. Het cluster omvat verschillende disciplines, waaronder anesthesiologie, peri-operatieve zorg, pre- en intramurale acute zorg en intensive care-zorg.
Wij werken met ruim 1600 collega’s in het cluster aan de beste zorg en opleiding, vernieuwend onderwijs en baanbrekend wetenschappelijk onderzoek. Wil jij deel uitmaken van ons team? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Het UMCG biedt:
Een mooie en veelzijdige functie in een dynamische organisatie waar oog voor elkaar is en waarin je jezelf kan ontplooien, verantwoordelijkheid krijgt en mag nemen.
De functie betreft een fulltime dienstverband. Het salaris is schaal 13 (€6.485 – €7.816) op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC) en kun je gebruik maken van de CAO a la carte mogelijkheden zoals het Fietsplan en Bedrijfsfitnessregeling.
De Procedure
Ben jij deze koersvaste Clustermanager?
Pak dan je kans, wij zien jouw reactie graag tegemoet!
Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt via www.klaarvoormorgen.com/vacatures reageren of stuur je CV z.s.m., maar uiterlijk 6 april 2025 naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marieke Kamminga, executive search specialist Klaar voor Morgen, zij is bereikbaar op 06-15271212.
Aan de geselecteerde kandidaat vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en een referentie.