Projectleider Gebiedsontwikkeling

  • Gemeente Coevorden
  • Coevorden
  • € max 6072 bruto

Past het jou om verschillende projecten en vraagstukken op het gebied van vastgoed en civiele techniek te leiden? Vind je het leuk om met meerdere uitdagingen tegelijk bezig te zijn en kansen en ontwikkelingen te zien en te benutten? Dan is deze functie bij de gemeente Coevorden iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar:

Projectleider Gebiedsontwikkeling (32-36 uur in de week)

Projectleider gebiedsontwikkeling | Gemeente Coevorden

Wat ga je doen?

Als gebiedsontwikkelaar ben je flexibel inzetbaar op diverse projecten binnen het team Vastgoed & Infra en het brede fysieke domein. Je wordt ingezet op diverse vastgoed en civieltechnische vraagstukken, projecten en als projectleider geef je sturing en uitvoering aan projecten zoals de herontwikkeling van de Markt, de Haven en de wijk Ossenhaar. Je begeleidt tenders voor de uitgifte van woningbouwlocaties aan externe partijen waaronder ontwikkelaars, woningcorporaties of particulier opdrachtgeverschap initiatieven. Vanuit het gemeentelijke perspectief draag je verantwoordelijkheid voor het oplossen van gebiedsgerichte vraagstukken in het fysieke domein. Je bewaakt het grote geheel van (complexe) ruimtelijke vraagstukken en je stelt bestuurlijke adviezen op voor het college van B&W en de gemeenteraad.

De gemeente staat open voor initiatieven uit de samenleving en ondersteunt deze vanuit een klantgerichte houding. Meedenken met initiatiefnemers in het realiseren van hun plannen, zorgen voor integrale afwegingen en het betrekken van de juiste disciplines past daar ook bij.

Wie ben jij?

Als persoon ben jij een verbinder, samenwerking is voor jou vanzelfsprekend om tot het best denkbare resultaat te komen. Je ziet complexe vraagstukken als een uitdaging, begrijpt de bedoeling en belangen van betrokken partijen zowel intern als extern en communiceert hier transparant over. Je bent een prettige gesprekspartner, vindt het plezierig om de zakelijke belangen te bewaken, kunt goed onderhandelen, neemt initiatief en bent resultaatgericht. Je denkt en handelt integraal en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Vanuit eerdere ervaringen weet je hoe het binnen de gemeente werkt en ben je gewend vanuit een projectmatige aanpak te werken. Je kunt snel schakelen, herkent kansen en mogelijkheden en bent gedreven om nieuwe vraagstukken te realiseren.

Verder neem je mee:

  • Tenminste hbo werk- en denkniveau en een afgeronde, relevante opleiding;
  • Een sterk analytisch vermogen;
  • Affiniteit met planologie, ruimtelijke ordening en het vastgoedontwikkelproces;
  • Ruime ervaring met projectleiding en het opstellen en bewaking van projectbudgetten;
  • Ervaring met participatietrajecten is een absolute pré.

Over de organisatie

De gemeente Coevorden
Werken bij de gemeente? Ambtenaar? Dat is toch van 9 tot 5 stoffig werk doen? Niet bij de gemeente Coevorden! In Coevorden geloven ze in verbindend besturen én samenwerken. Om dat vorm en inhoud te geven zoeken zij mensen die met beide voeten op de grond staan en de handen uit de mouwen durven te steken. Er is ruimte voor kritische en ambitieuze mensen die makkelijk meebewegen en jong van geest zijn. De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien, ontwikkelen en waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.

In het team Vastgoed en Infrastructuur werken zo’n 27 collega’s aan een uiteenlopend takenpakket. Zoals beleidsmatige, adviserende, projectmatige, uitvoerende en ondersteunende werkzaamheden. Dit doen ze op het gebied van vastgoed, grondzaken, sporthal- en gebouwenbeheer, civiele techniek en toezicht openbare werken. Ook houdt het team zich bezig met grote en kleine projecten op het gebied van infrastructuur. Naast de clusters vastgoed en infrastructuur zijn er nog enkele beleidsvelden vertegenwoordigd als verkeer en afvalbeleid.

Wat biedt de organisatie jou

Naast een vaste functie (start met een jaarcontract en de intentie tot een vast contract) kent de gemeente aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
De functie is gewaardeerd in schaal 11 wat betekent dat, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, je maximaal €6.072,- kunt gaan verdienen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
Daarnaast kent de gemeente o.a.: Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris; Een persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband; Pensioenregeling via het ABP; Mogelijkheden tot hybride werken; Veel groei- en ontwikkelmogelijkheden.

Onze werkwijze

Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in de ideale kandidaat of denk jij deze te kunnen worden? Dan komen we heel graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je solliciteert door je CV naar werving@klaarvoormorgen.com te sturen. Doe dit z.s.m., maar in ieder geval voor 3 november a.s. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052)

Collega aan het woord