Sta jij klaar om leiding te geven aan de zorg van morgen? Dan is dit een interessante positie voor jou. Klaar voor Morgen zoekt voor Treant 2 Clusterhoofden voor de Poliklinieken Snijdende Specialismen. Als Clusterhoofd bij Treant geef je met jouw leiderschap richting aan hoogcomplexe zorg binnen een dynamische ziekenhuisomgeving, met directe invloed op kwaliteit, continuïteit en innovatie- voor collega’s én voor patiënten, op drie ziekenhuislocaties.
Treant zoekt twee clusterhoofden voor de poliklinieken binnen de snijdende specialismen:
Als clusterhoofd geef je leiding aan meerdere afdelingen. Je geeft direct leiding aan 2 of 3 teamleiders en zorgprofessionals. Gezamenlijk geven de beide clusterhoofden indirect leiding aan ongeveer 200-250 medewerkers.
Je zorgt dat de dagelijkse gang van zaken binnen jouw cluster goed verloopt en draagt actief bij aan het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Je denkt mee over de doorontwikkeling van de dienstverlening en ondersteunt en faciliteert teams bij het versterken van hun kwaliteit en in de samenwerking. Daarnaast houd je je o.a. ook bezig met:
Kortom: jij houdt de dagelijkse gang van zaken draaiende, helpt collega’s verder, ziet kansen voor vernieuwing en verbetering, en vertaalt beleid naar concrete resultaten.
Deze functie is bij uitstek geschikt voor ervaren leidinggevenden die willen werken op het snijvlak van zorginhoud, bedrijfsvoering en transformatie, en daarin echte invloed willen uitoefenen.
Met jouw ruime ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie weet je feilloos wat er speelt in je omgeving. Je bent organisatiesensitief, ondernemend en altijd gericht op vernieuwing en continue verbetering. Besluitvaardig en resultaatgericht neem je verantwoordelijkheid en weet je koers te houden, ook in een dynamische context.
Je hebt het lef en de energie om leiding te geven aan een grote en diverse groep professionals. Leiderschap zit in je natuur: je inspireert, coacht en neemt mensen mee in veranderingen. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je staat stevig in je schoenen, neemt besluiten met overtuiging en treedt representatief en geloofwaardig op.
Je beschikt over een afgeronde post-hbo- en managementopleiding en hebt ruime ervaring met het aansturen van grote afdelingen en complexe processen. Project- en verandermanagement zijn voor jou vertrouwde instrumenten om beweging te creëren. Daarbij verlies je de balans tussen zorgkwaliteit en bedrijfsvoering nooit uit het oog. Met geduld, vasthoudendheid en overzicht werk je aan slimme, toekomstbestendige zorgprocessen. Herken jij jezelf in de kernwaarden van Treant: Toegewijd, Innovatief en Samen? Dan zien we jouw motivatie met belangstelling tegemoet!
Treant telt drie ziekenhuislocaties, 17 woonzorglocaties en twee dialysekliniek locaties. Met zo’n 6.500 collega’s bieden ze jaarlijks aan tweehonderdduizend mensen de best mogelijke zorg.
Als clusterhoofd rapporteer je aan de manager Bedrijfsvoering & Zorgtransformatie en werk je nauw samen met collega-clusterhoofden, teamleiders, medisch specialisten, (zorg)medewerkers van de afdelingen en ondersteunende (medische) diensten. Je werkt met een enthousiast team, verspreid over drie locaties van Treant: Scheper in Emmen, Refaja in Stadskanaal en Bethesda in Hoogeveen. Het team is altijd in beweging, met een enorme variëteit aan ziektebeelden en verpleegtechnische handelingen. De lijntjes zijn kort, de collega’s benaderen elkaar laagdrempelig en samen zorgen ze ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daarbij doen ze altijd hun best om goede zorg te leveren en elkaar te ondersteunen.
Treant biedt jou een mooie en veelzijdige functie in een dynamische organisatie waar oog voor elkaar is en waarin je jezelf kan ontplooien, verantwoordelijkheid krijgt en mag nemen. Het betreft een fulltime dienstverband voor 36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal € 4.637,- en maximaal € 7.127,- bruto per maand (FWG 65), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
Treant biedt jou een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken.
Verder kun je rekenen op:
Wil je weten wat zij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier de arbeidsvoorwaarden.
Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt middels de onderstaande button solliciteren of stuur je CV z.s.m., maar uiterlijk 1 februari 2026 naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marieke Kamminga (06-15271212) of Sara Plaut (06-41329456) van Klaar voor Morgen. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.