Wat ga je doen?
Als clusterhoofd geef je samen met jouw collega-clusterhoofd leiding aan meerdere afdelingen. Samen vormen jullie een goed leiderschapsduo dat integraal verantwoordelijk is voor continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling van het OKC. Jullie stemmen intensief af, verdelen portefeuilles en vervangen elkaar waar nodig. Gezamenlijk geven jullie direct leiding aan vijf teamleiders en enkele zorgprofessionals en indirect aan ongeveer 300 medewerkers. Hierbij zijn jullie verantwoordelijk voor Chirurgie en Poliklinisch OK’s en CSA, Poli Pijnbestrijding, OKC – Anesthesiologie/sedatie, POS en Recovery. Gezamenlijk bepalen jullie de onderlinge verdeling.
Als clusterhoofd zorg je dat de dagelijkse gang van zaken binnen jouw cluster goed verloopt, dat de doelstellingen worden behaald en je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Daarnaast zijn je werkzaamheden o.a.:
- Het verhelderen en standaardiseren van werkprocessen, met als doel het verbeteren van de zorg;
- Het toezien op de juiste uitvoering van het personeelsbeleid, en creëer je een prettig leer-werkklimaat;
- Het adviseren over en een bijdrage leveren aan (zorg)beleid en de ontwikkeling hiervan.;
- Het opstellen en bewaken van de jaarplannen en begrotingen;
- Het initiëren en begeleiden van complexe verander- en ontwikkelprocessen;
- Ondersteuning bieden aan de teamleiders.
Kortom: jij houdt de zaken draaiende, ziet kansen voor vernieuwing en verbetering, en vertaalt beleid naar concrete resultaten.
Wie ben jij?
Met jouw ruime ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie weet je feilloos wat er speelt in je omgeving. Je bent organisatiesensitief, ondernemend en altijd gericht op vernieuwing en continue verbetering. Besluitvaardig en resultaatgericht neem je verantwoordelijkheid en weet je koers te houden, ook in een dynamische context.
Je hebt het lef en de energie om leiding te geven aan een grote en diverse groep professionals. Leiderschap zit in je natuur: je inspireert, coacht en neemt mensen mee in veranderingen. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je staat stevig in je schoenen, neemt besluiten met overtuiging en treedt representatief en geloofwaardig op.
Je beschikt over een afgeronde post-hbo- en managementopleiding en hebt ruime ervaring met het aansturen van grote afdelingen en complexe processen. Project- en verandermanagement zijn voor jou vertrouwde instrumenten om beweging te creëren. Daarbij verlies je de balans tussen zorgkwaliteit en bedrijfsvoering nooit uit het oog. Met geduld, vasthoudendheid en overzicht werk je aan slimme, toekomstbestendige zorgprocessen.
Deze functie is bij uitstek geschikt voor ervaren leidinggevenden die willen opereren op het snijvlak van zorginhoud, bedrijfsvoering en zorgtransformatie en daarin echte invloed willen uitoefenen.
Over de organisatie
Treant telt drie ziekenhuislocaties, 17 woonzorglocaties en een dialysekliniek. Met zo’n 6.500 collega’s biedt Treant jaarlijks aan tweehonderdduizend mensen de best mogelijke zorg. Je werkt bij Treant in een omgeving die volop in ontwikkeling is, met state-of-the-art OK’s in Hoogeveen en Stadskanaal en een grootschalige verbouwing van het OK-complex in Emmen, inclusief de realisatie van een hybride OK.
Als clusterhoofd rapporteer je aan de manager Bedrijfsvoering & Zorgtransformatie en werk je nauw samen met collega-clusterhoofden, medisch specialisten en ondersteunende diensten. In deze locatie-overstijgende rol draag je bij aan het afstemmen en verbeteren van werkprocessen en ben je actief betrokken bij projecten en werkgroepen binnen een dynamische zorgomgeving.
De werkplek
Treant biedt jou een mooie en veelzijdige functie in een dynamische organisatie waar oog voor elkaar is en waarin je jezelf kan ontplooien, verantwoordelijkheid krijgt en mag nemen. Het betreft een fulltime dienstverband voor 36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal € 4.637,- en maximaal € 7.127,- bruto per maand (FWG 65), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
Treant biedt jou een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken.
Verder kun je rekenen op:
- Een uitdagende functie binnen een betrokken en enthousiast team;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand) en vakantietoeslag (8,33%);
- Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen;
- Deelname aan het leiderschapsprogramma van Treant voor leidinggevenden.
Wil je weten wat zij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier de arbeidsvoorwaarden.
- Marieke Kamminga
- Eigenaar/Executive Search Specialist
- marieke@klaarvoormorgen.com
- 06-15271212