Ondersteun de medewerkers in hun groei en ontwikkeling en zorg daarmee voor impact op de gehele organisatie!
Wil jij bijdragen aan een werkomgeving waarin continu leren en ontwikkelen vanzelfsprekend is? Waar medewerkers zich blijven ontwikkelen, talenten worden benut en kennisdeling de norm is? Waar jouw ideeën en expertise direct impact maken op de zorg van nu én de toekomst? Dan is de functie van Adviseur Leren & Ontwikkelen iets voor jou!
Bij Treant geloven ze dat goede zorg begint bij goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers. In een dynamische zorgomgeving die continu verandert is het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Als Adviseur Leren & Ontwikkelen speel jij hierin een sleutelrol.
Of het nu gaat om het signaleren van opleidingsbehoeften, het opstellen van ontwikkelplannen of het bewaken van de voortgang en opleidingsbegroting, jij weet wat er nodig is om onze medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarnaast speel je een actieve rol in projectgroepen en schrijf je – waar nodig – zelfstandig project- en beleidsvoorstellen.
Klaar voor Morgen is voor Treant op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen. Wil jij werken in een organisatie waar jouw expertise ertoe doet en waar je écht het verschil kunt maken? Wij komen graag met je in contact!
De functie
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen speel je een cruciale rol in het stimuleren van een lerende organisatie. Je helpt teams en medewerkers om zich continu te ontwikkelen, zodat ze klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en andere collega’s binnen de Treant Academie om leren en ontwikkelen op de kaart te zetten en toekomstbestendige leeroplossingen te realiseren.
Je adviseert managers, hoofden, teamleiders en opleiders binnen een portefeuille c.q. locatie op het gebied van opleiden en ontwikkelen. Je bent in samenwerking met het lijnmanagement verantwoordelijk voor het opstellen van opleidingsplannen passend bij de meerjaren strategie van Treant en de strategische personeelsplanning.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Strategisch advies: Je ontwikkelt en implementeert het strategisch opleidingsbeleid en adviseert over de leer- en ontwikkelbehoeften binnen de organisatie.
• Lerende cultuur stimuleren: Je helpt leidinggevenden en teams bij het creëren van een werkomgeving waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend is.
• Leeroplossingen ontwikkelen: Je zet innovatieve leertrajecten op en coördineert opleidingsprogramma’s die aansluiten bij de behoeften van de medewerkers.
• Samenwerken en verbinden: Je werkt samen met interne en externe partners om een toekomstbestendige en inspirerende leeromgeving te realiseren.
• Coördinatie en implementatie: Je vertaalt strategische thema’s naar concrete leerinterventies en zorgt voor een succesvolle uitvoering.
Jij bent een enthousiaste en proactieve professional die ondernemerschap toont en een passie heeft voor leren en ontwikkelen. Je bent analytisch sterk, een fijne gesprekspartner en hebt ervaring met het implementeren van leeroplossingen binnen een complexe organisatie.
Jij brengt mee:
• Een afgeronde relevante academische of Hbo+ opleiding hebt (bijv. Onderwijskunde, Opleidingskunde of vergelijkbaar)
• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een zorg- of onderwijsorganisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Een scherpe en analytische blik op leren en ontwikkelen.
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van strategisch opleidingsbeleid.
• Een verbindende en inspirerende houding, waarmee je anderen meeneemt in veranderprocessen.
Over Treant
Bij Treant draait alles om zorg met aandacht. Met drie ziekenhuizen en zeventien woonzorglocaties in Drenthe en Groningen bieden ze een breed scala aan medische en ouderenzorg. Onze zorgprofessionals zetten zich dagelijks in om de best mogelijke zorg te leveren aan patiënten en bewoners, met oog voor hun behoeften en wensen. Treant staat voor innovatie en ontwikkeling, waarbij ze voortdurend werken aan toekomstbestendige zorg.
De Treant Academie
Om hun medewerkers en organisatie continu te laten groeien, is er de Treant Academie. Dit is hét leer- en ontwikkelcentrum van Treant, waar ze medewerkers stimuleren om zich te blijven ontwikkelen. De academie biedt een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, trainingen en ontwikkeltrajecten, afgestemd op de praktijk en de behoeften van onze zorgprofessionals. Hier wordt leren toegankelijk, inspirerend en direct toepasbaar gemaakt, zodat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en bijdragen aan de zorg van morgen.
Binnen de Treant Academie, onderdeel van PO&O, werken 30 professionals samen aan opleiden, leren en ontwikkelen. Ze werken met vijf adviseurs Leren & Ontwikkelen, verdeeld over de domeinen Care, Cure en Ondersteunende Diensten. In deze functie ligt jouw focus op de Care (17 woonzorglocaties) en de ondersteunende diensten ten behoeve van de Care en de Cure.
Treant biedt
Bij Treant krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Zij bieden:
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zodat je met vertrouwen kunt bouwen aan je toekomst.
• Een contract van 32 uur per week, met ruimte voor een goede werk-privébalans.
• Een salaris tussen € 3.606,- en € 5.084,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband), conform cao Ziekenhuizen FWG 55.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand) en 8,33% vakantietoeslag.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.
• Een uitdagende functie binnen een professioneel en enthousiast team van de Treant Academie.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder diverse online trainingen en cursussen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en hybride werken, zodat jij je werk kunt indelen op een manier die bij jou past.
• Wil je weten wat Treant nog meer te bieden heeft? Bekijk dan hier hun arbeidsvoorwaarden!
Wil jij jouw expertise inzetten om leren en ontwikkelen naar een hoger niveau te tillen bij Treant? Herken jij je in de waarden Toegewijd, Innovatief en Samen? Dan maken we graag kennis met jou!
De Procedure
Ben jij onze ideale kandidaat?
Pak dan je kans, wij zien jouw reactie graag tegemoet!
Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt via www.klaarvoormorgen.com/vacatures reageren of stuur je CV z.s.m., maar uiterlijk 13 april naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze executive search specialist Marieke Kamminga, zij is bereikbaar op 06-15271212.
Aan de geselecteerde kandidaat vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en een referentie.