De eerste stap naar
jouw nieuwe morgen

Jij bent een ervaren manager met oog en waardering voor jouw medewerkers en hebt een scherpe blik op jouw dienstverlening en de resultaten van jouw locaties. Je bent een verbinder in jouw werkgebied tussen scholen, gemeentes en andere partners. En je weet collega’s te inspireren en er samen voor te zorgen dat jullie echt kunnen kijken wat een kind nodig heeft. Ben jij dit? Dan is dit een interessante functie voor jou!

Ben jij een ervaren leidinggevende die impact wil maken in de jeugdzorg? Heb jij het lef én het hart om teams te inspireren, richting te geven en mee te nemen in verandering? Bij Alliade krijg je de kans om écht verschil te maken voor jeugdigen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Jij zorgt ervoor dat jouw teams in een dynamische omgeving de beste zorg blijven bieden – professioneel, menselijk en met oog voor ontwikkeling.

Klaar voor Morgen zoekt voor de gemeente De Fryske Marren een Teammanager Jeugd & Gezin. Ben jij een stevige leider met visie, die energie krijgt van het aansturen en inspireren van een gemotiveerd team binnen het sociaal domein? Wil je samenbouwen aan een ambitieuze organisatie en écht impact maken in de samenleving? Dan is dit jouw volgende stap!

Wil jij als HR-professional werken op een plek waar je écht verschil maakt – niet alleen voor de organisatie, maar ook voor de samenleving? Ben jij een proactieve en ervaren sparringpartner die managers kan adviseren én HR naar een hoger niveau tilt? Als HR Adviseur bij Mesdag bouw je mee aan toekomstgericht HR-beleid en help je de organisatie verder professionaliseren. Een veelzijdige en betekenisvolle rol, waarin je je expertise volop kwijt kunt.

Klaar voor Morgen zoekt voor de gemeente De Fryske Marren twee enthousiaste HR Business Partners. Wil jij je tanden zetten in HR-vraagstukken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Bij De Fryske Marren krijg je de kans om HR naar een hoger niveau te tillen. Je bent de sparringpartner voor bestuur en management, werkt aan diverse (beleids)thema’s én je helpt mee om van het HR-team een proactieve, strategische en onmisbare partner in de organisatie te maken. In deze rol combineer je visie met daadkracht. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, brengt nieuwe ideeën in, verbindt mensen en processen en zet concrete stappen richting een toekomstbestendige organisatie. Dit is dé kans om jouw expertise in te zetten in een ambitieuze gemeente met een mentaliteit van aanpakken, een prettige werksfeer en veel ruimte voor initiatief.

Interimmer en op zoek naar een nieuwe opdracht? Laat het ons weten en stuur je CV en toelichting naar ons toe.