Welkom op onze vacature pagina. Hier kun je de openstaande vacatures voor onze opdrachtgevers vinden.
Ben jij een gedreven Recruitment Specialist die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent? In deze veelzijdige rol organiseer je het volledige wervingsproces en ben je dé schakel tussen Klaar voor Morgen, onze opdrachtgevers en kandidaten en de arbeidsmarkt. Gaat het jou om maatwerk en kwaliteit in plaats van kwantiteit en commercie? Ben jij in staat het gehele wervingsproces in goede banen te leiden en weet jij recruitment en marketing slim te verbinden? Dan zijn we op zoek naar jou!
Ondersteun de medewerkers in hun groei en ontwikkeling en zorg daarmee voor impact op de gehele organisatie! Wil jij bijdragen aan een werkomgeving waarin continu leren en ontwikkelen vanzelfsprekend is? Waar medewerkers zich blijven ontwikkelen, talenten worden benut en kennisdeling de norm is? Waar jouw ideeën en expertise direct impact maken op de zorg van nu én de toekomst? Dan is de functie van Adviseur Leren & Ontwikkelen iets voor jou! Bij Treant geloven ze dat goede zorg begint bij goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers. In een dynamische zorgomgeving die continu verandert is het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Als Adviseur Leren & Ontwikkelen speel jij hierin een sleutelrol. Of het nu gaat om het signaleren van opleidingsbehoeften, het opstellen van ontwikkelplannen of het bewaken van de voortgang en opleidingsbegroting, jij weet wat er nodig is om onze medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarnaast speel je een actieve rol in projectgroepen en schrijf je – waar nodig – zelfstandig project- en beleidsvoorstellen. Klaar voor Morgen is voor Treant op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen. Wil jij werken in een organisatie waar jouw expertise ertoe doet en waar je écht het verschil kunt maken? Wij komen graag met je in contact!
Ben jij enthousiast over de vernieuwingen in de ouderenzorg? En heb je ervaring met het begeleiden van veranderprocessen? Dan kun je bij het Derkshoes impact maken!
Wil jij als manager samen de grenzen verleggen voor een duurzame toekomst van gezondheid? Het kan bij het UMCG! Als organisatie zitten het UMCG in een belangrijke transitiefase om de organisatie anders vorm te geven. Koers25 is de strategie voor een gezonde toekomst voor het UCMG. Het gaat over elkaar inspireren en efficiënt samenwerken binnen en buiten het UMCG, het ontdekken van innovatieve en kosteneffectieve mogelijkheden, aandacht hebben voor de mens, preventie en focussen op toekomstgericht onderwijs: Samen.Beter.UMCG! Klaar voor Morgen is voor het UMCG op zoek naar een manager bedrijfsvoering voor het cluster Acuut, Peri operatief & Intensief. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? Dan komen we graag met je in contact!
Klaar voor Morgen zoekt voor het UMCG een Clustermanager voor het Centrum voor Revalidatie. Wil jij als ervaren manager samen de grenzen verleggen voor een duurzame toekomst van Revalidatiezorg? We zijn opzoek naar een daadkrachtige en innovatieve manager met eigen visie op toekomstbestendige revalidatiezorg!
Klaar voor Morgen zoekt voor Patyna een leidinggevende die impact wil maken! Het betreft een leidinggevende functie binnen de ouderenzorg waarbij je tevens verantwoordelijk bent voor de nieuwbouw van de locatie Avondrust in het prachtige Makkum! In deze veelzijdige functie ben je samen met de locatie verpleegkundige integraal verantwoordelijk voor de locatie . Ben jij toe aan de volgende stap voor jou als leidinggevende? Dan is dit een interessante positie voor jou!
Jij bent een ervaren manager met oog en waardering voor jouw medewerkers en hebt een scherpe blik op jouw dienstverlening en de resultaten van jouw locaties. Je bent een verbinder in jouw werkgebied tussen scholen, gemeentes en andere partners. En je weet collega’s te inspireren en er samen voor te zorgen dat jullie echt kunnen kijken wat een kind nodig heeft. Ben jij dit? Dan is dit een interessante functie voor jou!
Klaar voor Morgen zoekt voor de Veiligheidsregio Drenthe een Hoofd Crisisbeheersing; een verbindende en ondernemende manager met een heldere visie op de toekomst, die de complexe vraagstukken van risico- en crisisbeheersing naar een hoger plan tilt.
Interimmer en op zoek naar een nieuwe opdracht? Laat het ons weten en stuur je CV en toelichting naar ons toe.