HR Consultancy

Groei met je organisatie door de inzet van 'Klaar voor Morgen'

Direct naar de vacatures

Groeien door middel van onze HR consultants

Geen enkele organisatie groeit zomaar uit zichzelf. De inzet van HR consultants kan bijdragen aan de groei binnen jouw bedrijf. HR (deels) uitbesteden of de inzet van een HR consultant op projecten is iets wat de bedrijfsvoering binnen de gehele organisatie bevordert.

Goede organisaties zetten hun mensen centraal. Zij vormen namelijk het kloppende hart van de organisatie. Dit is iets wat goed onderhouden moet worden. Gemotiveerde, flexibele en, bovenal, gelukkige medewerkers die klaar staan om voor elkaar en de organisatie door het vuur te gaan. Maar hoe doe je dat?

Wij gaan je helpen! Wij weten namelijk dat jouw organisatie enorm gaat profiteren van goed HR-beleid. Als jouw mensen tevreden zijn, met plezier naar hun werk gaan en doen waar ze goed in zijn, straalt dat zich uit naar de klanten en bouw je aan een duurzame relatie waar je lange tijd op kunt bouwen. Dat begint allemaal bij een werkomgeving waarin dat mogelijk is. En die werkomgeving moet natuurlijk passen bij wie jij bent als organisatie.

Als dat plaatje klopt kun je bouwen aan succesvolle employer branding en verbindingen leggen met de mensen die bij jou passen.

De Filosofie

Als HR consultant werken wij altijd volgens een bepaalde filosofie. Wij zorgen ervoor dat medewerkers in staat zijn als geheel te functioneren, en niet als individu in een organisatie. Onze inhouse dienstverlening kan zich richten op de losse onderdelen, maar nog liever pakken wij vraagstukken aan in samenhang. Door onze jarenlange kennis op het gebied van HR, Recruitment, Leiderschap en Organisatieontwikkeling zien wij vraagstukken in een breder perspectief. Geen losse beleidsstukken in de kast, maar een aanpak die werkt en past bij jouw organisatie.

Onze aanpak laat zich niet in hokjes plaatsen.  De consultants van Klaar voor Morgen zijn experts op het gebied van toekomstgericht HR en vertalen hun ervaring en expertise naar de behoefte van de organisatie. Vanuit een kennismaking met- en  een analyse van jouw organisatie zetten we samen de koers uit voor en geven wij gepast advies als HR consultant!

Wat kun je verwachten?

Klaar voor Morgen begeleidt organisaties als HR Consultant, met:

  • Ontwikkeling van toekomstgericht HR- en Recruitmentstrategie.
  • Inzet van HR en Recruitment als ‘interne’ medewerker. Voor innovaties en extra capaciteit.
  • HR projectmanagement, waaronder Strategische Personeels Planning (SPP).
  • Adviestrajecten.
  • Recruitmentscan, Recruitmentmarketing, Employer Branding, Candidate Experience, Referral Recruitment.
  • Werkdruk en Werkgeluk, meetinstrument en adviestraject voor in jouw organisatie.
  • Leiderschapsontwikkeling.
  • Talentmobility.
  • Teamontwikkeling (o.a. op basis van realdrives).

Aangezien elk bedrijf sterk van elkaar verschilt, vereist elke organisatie een andere aanpak. Klaar voor Morgen kan je als HR Consultant helpen met het ontwikkelen van een duurzaam HR-beleid waarmee je niet alleen klaar bent voor vandaag, maar ook voor morgen. En nog héél veel morgens daarna.


Ik wil meer weten!

Wij werken via de volgende kernwaarden:

  • Toekomstgericht: Misschien wel onze belangrijkste kernwaarde. Door een lange termijn visie te formuleren en deze uitvoerbaar te maken, zijn én blijven wij waardevol voor onze klanten. Hiermee bouwen wij aan duurzame klantrelaties, voor de lange termijn.
  • Resultaatgericht: Jouw succes is ons succes. We zorgen ervoor dat de resultaten impact hebben en meetbaar zijn.
  • Toegankelijk en transparant: Door complexe materie concreet te maken, begrijpen onze klanten waar we het over hebben.
  • Pro-actief en bevlogen: Met onze passie voor HR & Recruitment brengen wij nieuwe energie op de  arbeidsmarkt. Met onze integrale aanpak vertalen we jouw missie & visie naar toekomstgericht HR & Recruitment.|