De Treant Academie is dé plek voor leren, opleiden en onderzoek in één van de grootste zorgorganisaties van Noord-Nederland. Een rol die er écht toe doet; voor professionals, voor patiënten, voor de zorg van morgen.
Klaar voor Morgen zoekt voor Treant een Hoofd Treant Academie: een leider die richting geeft, mensen in beweging brengt en weet wat het kost om een leeromgeving te bouwen die echt werkt.
De functie
Als Hoofd Treant Academie ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van leren, opleiden en onderzoek binnen Treant. Je geeft richting aan een toekomstbestendig leerklimaat waarin professionals zich blijven ontwikkelen en waarin innovatie vanzelfsprekend is. Je vertaalt de strategische koers van Treant naar een helder en uitvoerbaar opleidings- en ontwikkelbeleid. Daarbij zorg je voor samenhang, kwaliteit en vernieuwing in het totale aanbod van opleidingen en programma’s.
Je geeft leiding aan een team van circa 25 fte en werkt in een duaal leiderschap nauw samen met de decaan van de Academie. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de positionering en doorontwikkeling van de Treant Academie, waarbij de decaan zich primair richt op medische vervolgopleidingen en wetenschappelijk onderzoek.
Met jouw verbindende en daadkrachtige stijl weet je mensen mee te nemen, breng je focus aan en zorg je dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Wat ga je doen:
Voor deze rol zoeken wij een verbindende en inspirerende leider met visie op leren en ontwikkelen in de zorg. Iemand die richting geeft, mensen weet te enthousiasmeren en ideeën omzet in concrete resultaten.
Je beschikt over post-hbo of academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding, en hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie. Je hebt aantoonbare kennis van en een duidelijke visie op leren en ontwikkelen, en je weet je weg te vinden in een grote, politiek-bestuurlijk complexe zorgorganisatie waar veel belangen samenkomen.
Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en weet verschillende belangen samen te brengen. Met jouw energie, vernieuwingskracht en resultaatgerichte houding maak je impact en draag je zichtbaar bij aan de ontwikkeling van professionals én de organisatie.
Bovenal herken je jezelf in de kernwaarden van Treant: Toegewijd, Innovatief en Samen.
Treant
Treant telt drie ziekenhuislocaties, 17 woonzorglocaties en een dialysekliniek. Met ruim 6.000 medewerkers en 2.000 vrijwilligers één van de grootste werkgevers in Noord-Nederland. Dagelijks zetten zij zich in voor toegankelijke, kwalitatieve en toekomstbestendige zorg. Binnen Treant staat ontwikkeling centraal. Leren gebeurt niet alleen in de klas, maar juist ook in de praktijk door samen te werken, kennis te delen en continu te verbeteren. De Treant Academie vervult hierin een sleutelrol en vormt het hart van leren, opleiden en onderzoek binnen de organisatie.
Werken bij Treant betekent werken in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat en waar je de ruimte krijgt om écht impact te maken. Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en groei hand in hand gaan. Hier krijg je de kans om te bouwen aan de toekomst van leren en ontwikkelen in de zorg, samen met bevlogen collega’s. Daarnaast biedt Treant passende arbeidsvoorwaarden conform cao en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zoals:
Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt middels de onderstaande button solliciteren of stuur je CV zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 10 mei 2026 naar werving@klaarvoormorgen.com. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marieke Kamminga (06-15271212) of Sara Plaut (06-41329456) van Klaar voor Morgen. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.