Onze expertises

Succesvolle organisaties stellen hun mensen centraal en werken van daaruit met een overtuigende visie en passend leiderschap aan toekomstgericht HR en Recruitment.

Dit is waar wij van ‘Klaar voor Morgen’ voor staan. Vanuit onze expertise verbinden wij het brede speelveld binnen de organisatie met de focus op toekomstgericht HR en Recruitment. Door deze vakgebieden te combineren, versterkt het elkaar en bieden wij alles wat jouw organisatie nodig heeft om klaar te zijn voor morgen.

We hebben onze expertises verdeeld over 4 kernthema’s; Recruitment 3.0, HR voor Morgen, Employer Branding en Leiderschap (Leiders voor Morgen). Klik op onderstaande blokken om meer te lezen over deze expertise gebieden en onze inzet.

Onze ervaring van de afgelopen jaren heeft ons geleerd dat alles valt of staat met passend leiderschap in de organisatie. Je kunt nog zo gedreven en toekomstgerichte medewerkers aannemer of een HR beleid ontwikkelen passend bij de toekomst, zonder toekomstgericht leiderschap zijn al deze interventies voor niets. Vandaar dat we alle kennis en ervaringen van leiders in het Noorden verbinden via het platform leidersvoormorgen, neem daar snel een kijkje als je meer wilt weten over: leiderschap in het Noorden, Ontwikkeling voor jouw leiderschap, Inspiratie over leiderschap etc.

 

Recruitment 3.0

Lees meer

HR voor Morgen

lees meer

Employer Branding

lees meer

Leiders voor Morgen

We zien het iedere keer weer: alles valt of staat in organisaties met goed leiderschap. Omdat dit onderdeel zo essentieel is, willen we een beweging creëren in het Noorden. En omdat we hier niet genoeg kwijt kunnen, hebben we een aparte community opgericht, klik op de link om direct de website te bekijken; Leiders voor Morgen.

Een community in ontwikkeling waar leiders in het Noorden samen komen om te ontdekken, te leren en te inspireren in hun ambitie naar effectief en toekomstgericht leiderschap.

Verbinden | Inspireren | Faciliteren | Ontwikkelen